Text und Inhalt

Spezifische Hinweise im Beitragsinhalt

Beitragsinhalte können über ungewöhnliche Erlebnisse, Zeitleisten, interne Vorgänge, Beteiligte, Fachbegriffe, Zahlen und Daten Personen oder Beteiligte eingrenzen.

Wer anonym postet, achtet oft darauf, keinen Namen, kein Gesichtsfoto und keine Adresse zu zeigen.

Das ist wichtig.

Wenn aber im Beitragsinhalt selbst spezifische Hinweise stecken, können die Person oder Beteiligte auch ohne echten Namen eingegrenzt werden.

Spezifische Hinweise sind Informationen, die nur Menschen kennen, die dieser Person, diesem Ort, diesem Ereignis oder dieser Organisation nahestehen. Ungewöhnliche Erlebnisse, genaue zeitliche Abläufe, interne Vorgänge am Arbeitsplatz, Schulveranstaltungen, Familienstruktur, Fachgebiet, besuchte Veranstaltungen, konkrete Fehlergeschichten. Solche Informationen sind für Anonymität starke Hinweise.

Dieser Artikel ordnet, welche spezifischen Hinweise leicht in Texte geraten und wie man sie vor der Veröffentlichung prüft.

Was spezifische Hinweise sind

Spezifische Hinweise sind nicht nur direkte personenbezogene Informationen wie Name oder Adresse.

Dazu gehören auch Informationen, die stark zeigen, "typisch diese Person" oder "typisch dieses Ereignis" zu sein.

Spezifischer Hinweis	Beispiel	Warum gefährlich
Ungewöhnliches Erlebnis	Bestimmter Unfall, Preis, Konflikt	Wer davon weiß, erkennt die Person
Genaue Zeitleiste	Was an welchem Datum geschah	Lässt sich mit anderen Aufzeichnungen abgleichen
Interne Vorgänge	Abteilung, Besprechung, Arbeitsablauf	Die Organisation wird eingegrenzt
Informationen über Beteiligte	Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen, Familie, Lehrkräfte	Andere Personen werden mit hineingezogen
Fachwissen	Branchenbegriffe, spezielle Erfahrung	Beruf oder Rolle wird sichtbar

Bei Anonymität reicht es nicht, nur zu prüfen, ob personenbezogene Informationen entfernt wurden.

Man prüft, ob im Text Informationen zurückbleiben, die nur Menschen verstehen, die die Person kennen.

Erfahrungsberichte machen das Personenbild dichter

Erfahrungsberichte sind eine leicht verständliche Schreibweise.

Beim anonymen Veröffentlichen verdichten gerade Erfahrungsberichte aber das Bild der Person. Alter, Zeitraum, Region, Beruf, Familie, Beteiligte, Gefühle und Reihenfolge der Ereignisse fließen natürlich ein.

Informationen, die in Erfahrungsberichten leicht vorkommen	Beispiel	Worauf bei Anonymität zu achten ist
Zeitpunkt	Letzten Sommer, im dritten Jahr nach Eintritt	Alter oder Berufsverlauf wird eingegrenzt
Ort	Bahnhof im Heimatort, Krankenhaus in der Nähe	Gewohnte Orte werden sichtbar
Zugehörigkeit	Kleines Unternehmen, Fachschule	Der Kreis der Kandidaten wird kleiner
Beteiligte	Vorgesetzte, Lehrkraft, Familie	Auch Menschen im Umfeld werden identifizierbar
Reihenfolge der Ereignisse	Nach der Besprechung wurde ich gerufen	Lässt sich mit internen Aufzeichnungen abgleichen

Das bedeutet nicht, dass man keine Erfahrungsberichte schreiben darf.

Für anonyme Beratung oder Whistleblowing kann ein Erfahrungsbericht nötig sein. Wichtig ist, zwischen Informationen zu unterscheiden, die für den Sinn der Darstellung nötig sind, und Details, die zur Identifizierung genutzt werden können.

Auf Informationen achten, die nur Beteiligte erkennen

Auch Informationen, die Außenstehende nicht verstehen, können Beteiligte erkennen.

Genau das wird bei Anonymität leicht übersehen. Für allgemeine Leserinnen und Leser kann etwas ausreichend verallgemeinert wirken, während Arbeitsplatz, Schule, Familie, Mitstreitende oder Gegenseite es trotzdem verstehen.

Information	Sicht von außen	Sicht von Beteiligten
Atmosphäre in der Abteilung	Wirkt wie eine übliche Arbeitsplatzgeschichte	Die Abteilung wird erkennbar
Lieblingssatz einer Lehrkraft	Wirkt wie normales Gespräch	Eine bestimmte Lehrkraft wird erkennbar
Datum eines Konflikts	Wirkt wie ein Alltagsereignis	Wer an diesem Tag dort war, wird erkennbar
Merkmale eines Dokuments	Wirkt wie gewöhnliche Unterlagen	Der konkrete Vorgang wird erkennbar
Beschreibung eines Veranstaltungsorts	Wirkt wie irgendein Ort	Teilnehmende können ihn identifizieren

Vor der Veröffentlichung fragt man nicht nur: "Würden Fremde das erkennen?", sondern: "Würden Menschen, die es wissen, das erkennen?"

Das Gegenüber bei Anonymität ist nicht immer die allgemeine Leserschaft.

Fachbegriffe und Schreibstil werden ebenfalls zu Hinweisen

Fachbegriffe können die Glaubwürdigkeit eines Beitrags erhöhen.

Je nach Verwendung machen sie aber Beruf, Branche, Rolle oder Erfahrungsjahre sichtbar. Auch Schreibstil und Formulierungen können mit früheren Konten verbunden werden.

Hinweis	Sichtbare Information	Was prüfen
Branchenbegriffe	Tätigkeit oder Branche	Ist es unnötig fachlich
Interne Begriffe	Unternehmen oder Abteilung	Ist das Wort außerhalb selten
Typische Wendungen	Korrelation mit früheren Konten	Ist der Text der Klarnamenseite zu ähnlich
Formulierungen	Altersgruppe oder Community	Ist der Text zu stark an eine bestimmte Szene gebunden
Tippfehler-Muster	Gleiche Person	Taucht derselbe Fehler langfristig auf

Man muss den eigenen Schreibstil nicht vollständig ändern.

Bei riskanten Veröffentlichungen ist es jedoch sicherer, nicht dieselben Wendungen, denselben Aufbau und dieselbe Art der Fachbegriffe wie im Klarnamenkonto zu verwenden.

Zahlen und Daten lassen sich leicht abgleichen

Zahlen machen einen Text überzeugender.

Konkrete Zahlen und Daten werden aber zu Achsen für den Abgleich. Personenzahlen, Alter, Beschäftigungsdauer, Zeitpunkt eines Vorfalls, Beträge, Häufigkeiten, Zahl der Teilnehmenden, Besprechungszeiten. Solche Informationen lassen sich gut mit internen Aufzeichnungen, Nachrichten oder Social-Media-Beiträgen verbinden.

Konkrete Information	Risiko	Art der Verallgemeinerung
Genaues Datum	Wird mit Aufzeichnungen abgeglichen	letzten Monat, kürzlich, vor einigen Wochen
Personenzahl	Organisation oder Klasse wird eingegrenzt	einige Personen, gut zehn Personen, mehrere Personen
Alter	Person oder Familie wird eingegrenzt	in den Zwanzigern, studierend, minderjährig
Betrag	Vorgang oder Geschäft wird identifizierbar	fünfstelliger Betrag, größerer Betrag
Beschäftigungsdauer	Berufsverlauf wird sichtbar	seit einigen Jahren, seit langer Zeit dort

In Situationen, in denen Genauigkeit nötig ist, kann es sinnvoll sein, Zahlen stehen zu lassen.

Wenn Anonymität Vorrang hat, wird jedoch zwischen Konkretheit und Sicherheit abgewogen. Bei Whistleblowing oder rechtlicher Beratung kann man öffentliche Beiträge verallgemeinern und genaue Aufzeichnungen nur über einen vertrauenswürdigen Beratungsweg weitergeben.

Prüfung vor der Veröffentlichung

Spezifische Hinweise im Beitragsinhalt fallen der schreibenden Person selbst oft am wenigsten auf.

Gerade Informationen, die einem selbst selbstverständlich erscheinen, werden für Beteiligte zu starken Hinweisen.

Schritt	Was prüfen	Zweck
1	Namen, Ortsnamen und Organisationsnamen herausziehen	Direkte Informationen prüfen
2	Daten, Personenzahlen, Berufe und Rollen herausziehen	Leicht abgleichbare Informationen sehen
3	Formulierungen suchen, die nur Beteiligte verstehen	Interne Identifizierung vermeiden
4	Zusammen mit Bildern und Links lesen	Mit Hinweisen außerhalb des Textes abgleichen
5	Prüfen, ob der Sinn trotz Verallgemeinerung erhalten bleibt	Lesbarkeit erhalten

Wenn möglich, liest man den Text mit zeitlichem Abstand noch einmal.

Wer hastig postet, übersieht leichter die spezifischen Hinweise, die er oder sie selbst ausgegeben hat. Je stärker die Emotion, desto ausführlicher wird oft die Erklärung.

Beispiele für Umschreibungen

Beim Verringern spezifischer Hinweise entfernt man nicht alles, sondern lässt nur die notwendige Bedeutung stehen.

Wenn man zum Beispiel über ein Problem am Arbeitsplatz beraten werden möchte, kann man die Situation auch ohne Unternehmens- oder Abteilungsnamen erklären: "kleiner Arbeitsplatz", "Druck durch eine Führungskraft", "Aussage vor mehreren Personen".

Ursprüngliche Formulierung	Umschreibung	Erhaltene Bedeutung
Gestern gab es in einem Laden in Shibuya einen Konflikt	Kürzlich gab es in einem Geschäft in einer Großstadt einen Konflikt	Art des Ortes und Zeitraum
Ich bin im dritten Jahr nach Eintritt in der Buchhaltung	Ich arbeite seit einigen Jahren im Verwaltungsbereich	Rolle und Erfahrung
An der Schule meines Sohnes in der achten Klasse	An der Schule meines Kindes	Familienbeziehung und schulischer Kontext
In der Besprechung am 12. Mai sagte der Abteilungsleiter	In einer kürzlichen internen Besprechung sagte eine vorgesetzte Person	Ereignis im Arbeitsplatzkontext
Ich lade das PDF-Original unverändert hoch	Ich bereite die notwendigen Teile für die Prüfung auf	Trennung von Beweiswert und Sicherheit

Nach dem Umschreiben prüft man, ob sich die Bedeutung geändert hat.

Wenn Anonymität so stark priorisiert wird, dass Sachverhalte missverständlich werden, ist das ebenfalls ein Problem. Besonders bei Whistleblowing oder Beratung nach einem Schaden ist es wichtig, zwischen öffentlichen Formulierungen und genauen Informationen für die Beratungsstelle zu unterscheiden.

Zusammenfassung

Spezifische Hinweise im Beitragsinhalt beeinflussen Anonymität stark.

Auch ohne Namen, Adresse oder Gesichtsfoto können ungewöhnliche Erlebnisse, Zeitleisten, interne Vorgänge, Informationen über Beteiligte, Fachbegriffe, Zahlen und Daten zusammen die Person oder Beteiligte eingrenzen.

Wichtig ist nicht nur die Frage, ob allgemeine Leserinnen und Leser etwas erkennen, sondern auch, ob Beteiligte es beim Lesen erkennen.

Bei Erfahrungsberichten und Whistleblowing kann Konkretheit nötig sein.

Auch dann trennt man Informationen für die Öffentlichkeit von Informationen, die an eine vertrauenswürdige Beratungsstelle gehen. In öffentlichen Beiträgen senkt man die Granularität; Informationen mit Beweiswert behandelt man über sichere Wege.

Um Anonymität zu schützen, muss man den Textinhalt kritisch prüfen können.

Man prüft nicht nur, was gesagt wird, sondern welche Details zur Person zurückführen können.